Daniely Gomiero, Diretora de Desenvolvimento Humano e Organizacional, Cultura e Sustentabilidade da Claro e Vice-presidente de Projetos do Instituto Claro, possui mais de 25 anos de experiência nas áreas de Gestão de Pessoas, Humanos, Comunicação Interna, Sustentabilidade e Responsabilidade Social (Instituto Claro).
Em sua frente de atuação, a executiva é responsável pelas frentes de Talent Aquisition, Educação Corporativa, Diversidade e Comunicação Corporativa da Claro, sendo responsável pela estratégia, que garante o recrutamento, a inclusão e o engajamento dos colaboradores, além de projetos de transformação e Employer Branding.
Já Diretora de Sustentabilidade, Daniely é lidera a estratégia de ESG da Claro, garantindo o alinhamento com a estratégia internacional do grupo, assim como a definição e o cumprimento de metas locais.
À frente do Instituto Claro, é responsável pela estratégia, desenvolvimento, implantação e articulação dos projetos, parcerias e programas sociais da Claro, que tem como pilares a Educação e a Cidadania, aliados à tecnologia e à inovação, como o Campus Mobile, Dupla Escola, Conexão Voluntária, Diálogos Transformadores, entre outros.
Daniely é formada em psicologia e possui MBA em Gestão de Pessoas pela Fundação Getúlio Vargas e pela Ohio University. Está na Claro há mais de 20 anos, empresa que faz parte de um dos maiores grupos de telecomunicações do mundo, a América Móvil. É membro da Academia Europeia de Alta Gestão, coautora dos livros: Liderança da Alta Gestão em Tempos de Crise e Memórias de Líderes da Alta Gestão (Um legado para humanidade).
Como líder guiada por um propósito, sempre em busca da transformação e do diálogo, Daniely acredita no poder das pessoas como parte da solução para um mundo melhor.